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随着国有行王春英的跨界任命,南粤银行徐茹斌、
在第115个国际劳动妇女节来临之际,利来国际(中国区)最老牌官网聚焦银行业的女性领导者——她们用风险管理者的缜密、企业家的魄力以及人文关怀者的温度,重塑着银行业的价值坐标,在波谲云诡的金融海洋中开辟出新的航道。
作为国有银行中唯一的女性行长,王春英的履历堪称传奇。她从国家外汇管理局副局长的岗位跨界执掌进出口银行,凭借32年丰富的国际收支管理经验,大力推动政策性银行改革。在她的领导下,进出口银行聚焦汇率风险管理与外贸企业服务,为“一带一路”高质量发展注入源源不断的新动能。
同样来自中国进出口银行的杨东宁是一位女博士,她的加入为国有银行带来了创新活力。杨东宁曾主导修订《商业银行声誉风险管理指引》,如今在跨境金融与风险防控领域持续深耕,与王春英携手形成“双核驱动”的良好发展态势。
普惠金融的布道者即将开启新征途。丁晓芳曾任国家金融监督管理总局普惠金融工作负责人、人事教育司司长。2025年初,她被提名接棒农发行行长。从监管机构到田间地头,这位准行长带着“金融下沉”的使命而来。
作为城商行中最年轻的女性董事长之一,1977年出生的宋萍以“网格化走访”战略深耕区域经济,带领江阴银行资产规模突破1800亿元,存贷款总额超2500亿元,不良率控制在1%以下,拨备覆盖率超450%,成为中小银行精细化管理的标杆。她的实践印证了“金融向下扎根”的力量,7.35万户企业的走访足迹和超2亿元减负成果,展现了女性领导者对实体经济的敏锐洞察。
这位“70后”金融女将从粤财资产跨界加入南粤银行,凭借丰富的不良资产处置经验,为南粤银行重塑战略方向。她打破党委书记与董事长分任的传统模式,有望推动大湾区特色金融服务实现创新升级。
从监管者转型为银行掌门人,曾晖将数字化转型与绿色金融深度融合。她带领江西银行与华为合作开发鸿蒙应用,成功落地首笔碳减排贷款,以科技赋能的方式有效破解中小微企业融资难题,完美展现了监管背景与市场化思维的有机结合。
长沙银行首位女性行长张曼,以普惠金融与科技赋能为抓手,推动银行服务向县域下沉。在她的布局下,长沙银行女性高管占比达36.36%,成为长沙市“女性友好型城市”战略的金融注解。
身处长三角激烈的金融竞争环境,陈红梅凭借稳健的风控策略和积极的数字化转型突出重围,带领无锡银行在农商行中保持资产质量领先地位,有力证明了“小而美”发展模式的可持续性。
鲁静秉持多元包容的理念,重塑渣打中国的企业文化。她积极推动“带薪陪育假”机制,开展女性创业支持计划,参与“女孩加油”公益项目。在她的领导下,渣打银行(中国)七成员工为女性,半数高管为女性,成为外资金融机构本土化实践的优秀典范。她始终强调“领导力与性别无关”,为职场女性树立了榜样。
银行业的女性掌舵人,正凭借专业素养与非凡魄力打破“玻璃天花板”。她们的经历不仅是性别平等的有力见证,更是金融业高质量发展的缩影:当宋萍们在田间地头丈量金融温度,当王春英们在全球市场锚定汇率风险,当鲁静们用制度创新守护职场公平……这些跨越地域与体制的实践,共同勾勒出“她时代”的金融新图景。
值此妇女节之际,利来国际(中国区)最老牌官网期待更多女性以领导力重构行业规则,让金融浪潮中激荡起更澎湃的“她力量”。
责任编辑:秦艺
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