近年来，宁夏高度重视博士后工作，将其作为实施人才强区战略的重要抓手。自2002年中色(宁夏)东方集团有限公司获批设立第一家博士后科研工作站以来，宁夏不断完善博士后工作政策体系和工作机制，累计出台了10余件规范性文件，为博士后工作提供了坚实的制度保障。特别是2023年以来，宁夏积极响应高质量发展与现代化建设的需要，将博士后工作放在更加突出的位置，通过政策扶持、平台搭建、人才引育等多方面的精准发力，建立了博士后培养、引进、成长到发展的闭环管理服务模式，投入人才专项资金900多万元，制定了10条具体推进措施，取得了显著成效。
截至今年2月，宁夏博士后科研流动站、工作站总数已达到43家。此次新获批的11家博士后工作站更是聚焦自治区重大产业布局，展现出强劲的创新活力与发展潜力。其中，六盘山实验室和贺兰山实验室作为新型研发机构和高能级创新平台，由马玉山院士和何季麟院士领衔建设，围绕装备制造和新材料产业关键技术研发与创新，已吸引和培育了一批急需紧缺领域的高端人才。
新设立的博士后工作站将紧密围绕宁夏“六新六特六优+N”产业发展体系，聚焦装备制造、新材料、现代农业、食品加工等产业开展工作，充分发挥人才在产业发展中的关键作用。这些工作站的建设将为宁夏产业转型升级和创新发展提供更强劲的动力，进一步提升宁夏的科技创新能力和人才竞争力。
宁夏人社厅相关负责人表示，将继续加强博士后工作，不断完善制度体系，加大对博士后科研创新的支持力度。同时，积极引导博士后工作站与高校、科研院所、企业加强合作，推动政产学研用深度融合，促进科技成果转化，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区持续赋能。(完)