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近日，北京一企业发布“银发岗位”招聘信息，#老人再就业简历含金量有多高#冲上微博热搜榜，单日总阅读量突破4200万。网友晒出的老年人“宝藏简历”令人惊叹：72岁北京阿姨精通书法、推拿等多项技能，甚至业余时间学习智能教学系统开发．．．．．．
在行业人士看来，这场网友积极讨论的“老年人简历”中，不仅展现了银发群体专业的职业素养，更折射出老龄化社会背景下人才价值重构的深层变革，同时越来越多的企业都在积极探索吸纳银发群体加入，他们丰富的工作经验和阅历或能发挥举足轻重的作用。
据悉，2月21日，量子之歌旗下千尺学堂推出银发伙伴招募“时光合伙人计划”，该计划联合北京养老行业协会、中国老年人才网，招募一批有志于为银发人群服务的银发伙伴、志愿者，涵盖内容配音师、自由撰稿人、兼职讲师、书法课助教等多种岗位。
岗位发布后吸引超过500人投递，大多数应聘者都拥有30年以上的丰富工作经验，更有不少硬核技能让招聘团队惊叹不已，其中不乏精通书法绘画的艺术家、拥有40年教龄的高校教师、技艺高超的推拿大师等。
对于这一消息，众多网友直呼“80岁老中医申请出战”，也有网友推荐自己的爷爷奶奶看岗位。更有网友玩起了梗，戏谑称“70岁正是奋斗的年纪”、“决定65岁再就业”。
受访行业人士向记者表示，“银发再就业”的背后是银发人群“积极老龄观”的显性表现，他们已从单一的“发挥余热”到形成独特“供给热源”发挥价值，形成从老有所为、老有所养到老有所学的良性循环。
据国家统计局发布的数据显示，2024年末，我国60岁及以上人口已突破3亿人，占总人口的比重不断攀升。同时，根据第七次人口普查数据显示，60岁及以上人口中拥有高中及以上文化程度的有3669万人。
这些“新中国第一代知识群体”经历了改革开放全过程，其积累的技术经验、行业洞察等构成独特优势，而千尺学堂“银发伙伴招募”不仅为银发人群提供了更多的就业机会和展示自我价值的舞台，也为企业注入了新的活力和创新力。
据记者了解，千尺学堂是一家提供“线上+线下”银发兴趣学习的服务平台，以专业的知识与内容为基�。澄幕帐蹩纬逃胧旨际跸嗳诤�，推出钢琴、书法、八段锦等线上课程，青城山、景德镇、武当山等线下游学产品，不仅满足了银发人群的基本生活需求，更在精神文化层面不断创新，彰显了银发经济的服务底色。
从积极探索吸纳银发人群加入到推出银发招募计划，政策支持及服务创新正在重塑老年人的生活方式、社会大众对银发人群价值的认知，从单一的物质需求满足，到全方位的精神文化滋养，从被动接受服务，到主动参与社会生活，银发人群正以更积极的姿态迎接人生的“重阳”。
责任编辑：张倩
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