近日有消息传出，迪士尼正在对其DEI计划进行调整，将工作重点转向核心娱乐业务领域。据内部人士透露，未来在特朗普执政期间，迪士尼可能会采取更加保守的策略，以规避可能引发的文化争议。 与此同时，迪士尼还对高管薪酬体系进行了改革。此前，高管薪酬的70%与财务目标相关，30%取决于其他绩效指标。此次调整中，“多元化与包容”不再作为单独考核项，取而代之的是人才战略指标。此外，迪士尼官方网站上原本用于阐述DEI理念的“ReimagineTomorrow”栏目已被更名为“MyDisneyToday”，并更加突出吸引顶尖人才以推动业务发展的目标。 虽然“包容”仍然是迪士尼企业核心价值观的一部分，与其他关键理念如诚信、创造力、协作、社区共同构成公司文化基石，但在内部文件中，迪士尼开始更多地强调“归属感”，而非“多元化”。同时，公司在表述中用“人人皆可卓越”取代了以往的“公平”概念。 值得注意的是，迪士尼即将推出的真人版白雪公主引发了广泛讨论。部分观众对主演的选择提出质疑，认为这位“白雪公主”肤色不够白，甚至戏称其为“黑雪公主”，而片中的邪恶皇后则被评价为更符合传统意义上的美貌标准。这一话题在网络上引发了不小的热议。

（作者为中国人民大学文学院教授）

【注：本文系教育部人文社会科学研究一般项目“乾嘉笔记叙录与整理研究”（项目编号：19YJA751039）阶段性成果】

责编/韩拓 美编/陈孝涛

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