| 本次活动由辽宁省人力资源和社会保障厅、沈阳市人民政府联合主办，由辽宁省就业和人才服务中心、沈阳市人力资源和社会保障局承办。本次活动在总结以往“春暖辽沈”1.0、2.0、3.0版行动经验的基础上，精心打造新一轮“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动4.0升级版，深入实施贯穿全年、多点融合、多级联动的20项子行动，推动“强基、提质、优服、增效”全面升级。
本次活动采取“主会场+分会场”“线上+线下”联合招聘模式，线下沈阳主会场与“13+1”个市(区)分会场同步启动，网络招聘、直播带岗等线上活动同频共振，共1600余家企业提供线下招聘岗位近3万个，2000余家企业参加网络招聘活动。全省累计入场人数5.7万人，初步达成就业意向9949人次。其中，沈阳主会场提供近1.2万个岗位，吸引1.1万名求职者入场对接，收取简历1.4万余份，初步达成就业意向3460人次。
其中，一些参会企业通过因地制宜发展新质生产力，推动就业岗位提质扩容。例如从事机械设备研发，半导体器件专用设备制造，光伏设备及元器件制造等业务的潜在独角兽企业沈阳希泰科技有限公司。“通过本次招聘会利来国际(中国区)最老牌官网计划招聘数控车工、工艺工程师等近50人，希望为公司注入新活力，也为求职者提供一个展示自己才华的平台。”该企业相关负责人杨昭说。
还有些企业通过发展新就业形态，积极开拓新职业新岗位。例如沈阳金冉科技有限公司是一家专注于虚拟现实技术开发的科技企业，致力于推动数字产业的发展和技能人才的培养。作为沈阳市人社局政校企园联盟的理事单位，金冉科技在解决技能人才培养和就业问题方面发挥了重要作用。
“本次招聘会利来国际(中国区)最老牌官网提供了虚拟现实开发工程师、3D数字媒体工程师、数据源开发工程师、AIGC工程师四类岗位，近20个岗位需求，同时可根据求职者兴趣推荐至合作联盟单位，岗位可能达近百个。”金冉科技有限公司副总经理马宇光如是表示。
本次活动还创新性地开展了就业超市“一站式”系列服务，将就业政策全告知、职业指导小课堂、职业规划我帮您、劳动权益咋维护等多元化内容融入其中，为求职者提供了丰富、全面的就业服务。求职者可以根据自己的需求和兴趣，量身“选购”适合自己的就业岗位和职业发展路径。
活动现场还打造了VR数字展示、基层就业服务场景、街创体验区、大学生梦想启航多维度场景体验区等互动区域，让现场的学生更加直观地了解辽宁的就业环境和发展前景。例如现场展示的以创业带动就业的项目沈阳市首家创业工作站。该工作站建设源于城市更新改造为经济赋能。沈阳市背街小巷改造后，为街创经济开辟了一个春天。创造新业态开拓新岗位来平衡社会发展，实现社会基层治理，推进背街小巷经济发展。
这些创新举措不仅提升了招聘活动的趣味性和互动性，也进一步增强了求职者对辽宁的认同感和归属感，同时也让现场更多的学生了解辽宁、走进辽宁、乐业辽宁。
据介绍，辽宁省人社部门下步将充分运用“春暖辽沈·兴企护航”专项行动等各类政策举措，千方百计满足企业降本增效和人力资源供给需求，助力传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大；不遗余力做好高校毕业生、失业人员、退役军人等重点群体就业；做好“舒心就业”等“家门口”基层公共服务；全心全意、兜牢兜实，保障困难群体就业。切实以促进高质量充分就业的实际成效，助力全省经济社会发展。(完)
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