（作者为中国人民大学文学院教授）
【注：本文系教育部人文社会科学研究一般项目“乾嘉笔记叙录与整理研究”（项目编号：19YJA751039）阶段性成果】
责编/韩拓 美编/庄巢云
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全球引才 云南计划年内招收700余名博士后
中新网昆明2月26日电(时文枝)云南省人力资源和社会保障厅26日发布消息，为加快引进和培养博士后人才，该厅近日发布《云南省2025年博士后研究人员招收公告》，计划年内招收700余名涉及高原特色现代农业、先进制造业、绿色能源、新材料、生物医药、数字经济、烟草、电力等领域的博士后人才。
即日起至2025年12月31日，具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年即可申报。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员，可适当放宽条件，但不超过40周岁。国家站招收博士后研究人员按照人力资源和社会保障部、全国博士后管委会相关文件精神要求执行。
近年来，为把云南建设为面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心，吸引海内外优秀博士毕业生来滇从事博士后研究工作，云南通过“彩云博士后计划”推出18条举措，给予博士后招收、培养、留用全链条支持。
其间，对临近博士毕业的非在职博士研究生，与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助；博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元；对云南出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省(境)外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的，一次性给予15万元“留(来)滇工作生活补贴”；对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元，有条件的州市和设站单位可结合实际配套；对申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、“卡脖子”关键核心技术领域、临床医学领域的博士后科研流动站的，适当放宽进站年龄条件限制。(完)
[责任编辑：王志明]
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