成为引领AI时代的“π型人才”——国聘行动助力毕业生高质量充分就业
春风送暖，国聘先行。3月6日，一场面向毕业生的求职宣讲活动在北京科技大学举行，毕业生们与企业用人代表、学生就业辅导员、大学就业指导教师、人工智能研究学者、总台主持人等嘉宾相聚一堂，热烈互动，畅聊毕业求职话题。这是“国聘行动”高校行走进北京科技大学的专场活动，提供超10000个就业岗位，切实为毕业生就业助力。
在和同学们的交流中，企业用人代表分析了符合企业需要的人才能力结构和素质要求，毕业生就业辅导专家进行有针对性的职业规划和求职技巧指导，人工智能研究学者解析了人工智能发展对将来就业趋势的影响，总台主持人也分享了职场人生经验感悟，共同为毕业生们加油打气，出谋划策。
活动现�。斯ぶ悄艿姆⒄钩晌笱枪刈⒌慕沟�。北京科技大学的张希琛同学现场演示了自主原创研发的仿生机器人，机器人下台时调皮地奔跑引发在场学生大笑。人工智能研究学者张海君在分享中幽默地说：“看来机器人还需要不断地进行算法调教和优化，同学们大有可为。”他进一步分享了人工智能的未来技术突破及对将来就业趋势的影响。来自高等工程师学院材料科学与工程（碳中和材料）专业23级本科生张进辉同学现场提问：“在学好专业知识的基础上，应该在课外学习哪些关键的知识和核心的能力，才能给未来的就业增加竞争力？”张教授耐心回答：“从实验科学到商业落地，需要更多的实践，同学们可以从自己感兴趣的地方入手，比如积极拥抱人工智能，AI不是替代者，而是能力放大器，只要大家主动拥抱‘技术深度+行业广度’，都可以成为引领AI时代的‘π型人才’”。
北京科技大学党委常委、宣传部部长尹兆华在分享中提到一个有意思的细节，她在准备分享PPT时专门问了DeepSeek一个关于钢铁重要性的问题，DeepSeek的回答概括起来就是12个字：“无钢铁、不工业，无工业、不强国。”面对目前很多“卡脖子”问题尚未完全解决的现状，她勉励同学们传承“钢小伙”“铁姑娘”的奋斗精神，投身国民经济建设主战场，向中国高炉史上第一位女工长李依依院士学习，敢于放弃留在大城市的机会，到祖国最需要的地方去历练成长。
总台主持人王宁也分享了自己在主持《吾家吾国》时的所见所感，我国惯性导航领域的开拓者陆元九先生桌上放着一张手写的字条，上面列着“四不”：不急、不恼、不懒、不馋。他说这是对自己90岁之后的提醒，并将这个原则坚持到了103岁。这种“对待生活像对待科学一样严谨”的精神值得当下的年轻人学习，认真的人，才有机会赢。
除了励志分享，还有实用干货，毕业生就业辅导专家胡琳茹手把手给大家分享如何制作一份优秀的简历，特别指出简历中“自我评价”是大家最容易忽略的问题，但却是最能体现个人特色和自我认知的一种方式，建议同学们要认真思考，学会表达自己的差异化特色和核心竞争力，这样才能更容易被用人单位看到。
企业用人代表，国投人力资源服务有限公司党委书记、董事长孟书豪表示当前随着产业结构调整和新兴业态涌现，数字化、智能化正在迅猛发展，新业态新岗位大量涌现，对人才胜任能力提出更多、更高要求。他分享了符合企业需要的人才身上所具备的8个共同特质，勉励同学们将个人价值实现与市场需求相匹配，扎根基层，紧跟时代，勇于创新，展现当代青年的担当与活力。
交流活动后，同学们纷纷表示，在毕业季举办这样的招聘宣讲十分及时，既有精神层面的激励，又有实用的技巧分享，感觉很有意义也很有用。
活动现�。股柚昧思蚶收锖颓笾白裳�，学生们拿着自己的简历现场请教，辅导老师们一一热情回答存在的问题和优化的方向，助力大家更好地去推介和展现自我。
此外，央视频客户端还上线了“国聘行动进行时-青春知行大学生就业辅导专区”，从选岗、简历、笔试、面试等全流程进行专题辅导，并推出辅导直播，及时回答求职者提问。求职者只需登录“央视频”客户端并进入“就业辅导专区”，即可体验线上“云招聘”的便捷服务。
（交流现场同学在浏览就业辅导专区）
据统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。就业是民生之本，3月5日下午，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调：“特别是要抓好就业这个最基本的民生。”今年两会《政府工作报告》在2025年发展预期目标中也提到，城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业1200万人以上，更大力度稳定和扩大就业。
从春暖花开到春华秋实，从不负韶华到奋斗有我，“国聘行动”始终与国家经济社会发展需求同频共振，秉持“久久为功善作善成”的精神携手各方助力高质量充分就业。3月11日，“国聘行动”还将走进“未来之城”雄安新区，推出一系列校园季活动，展现新区建设新貌，开展招聘引才活动，让更多人才找到自己的舞台，在广阔天地中大展才华、大显身手，做自己人生的主角。
据了解，“国聘行动”始于2020年，在当时疫情最为关键吃劲的时期，为解决广大毕业生和招聘企业无法线下见面的难题，总台央视频发挥主流媒体桥梁纽带作用，放大平台工具服务功能，应时推出了“春暖花开国聘行动”，上线“云招聘”服务，为广大高校毕业生等重点就业群体提供线上投递简历、面试、签约的“一站式”服务。2023年全国两会审议通过的《2023年国民经济和社会发展计划报告》在完善重点群体就业支持体系中将“国聘行动”列入，成为政府文件层面正式提及的国家层面的就业工程。2024年5月27日，“国聘行动2024”就业促进活动启动，并将服务链条从招聘延伸到职�。葱峦瞥鲈粗俺√乇鸾谀俊吨俺〉谝豢巍�，倡导正确的就业择业观念，为毕业生带来生动实用的“职场公开课”，在服务性和趣味性中展现示范性和引领性，助力高质量充分就业。
截至目前，“国聘行动”已连续举办五季，成为总台联合国务院国资委、教育部、人社部、共青团中央、全国妇联和全国工商联等多部委共促就业的大型融媒体招聘品牌行动和国家级就业工程。5年来“国聘行动”大力开拓新渠道，创新运用新科技，打造服务新平台，累计提供岗位超过800万，接收简历超5500万份，是广大高校毕业生求职应聘的重要渠道。
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